Aqui você encontra duas opções para a Modelo de Carta de Advertência por Falta. Você pode visualizar o modelo ou preencher o modelo online diretamente na nossa plataforma:
Exemplo
[Nome do Funcionário]
[Cargo]
[Departamento]
[Endereço do Funcionário]
[Data]
[Nome do Superior]
[Cargo]
[Departamento]
[Nome da Empresa]
Advertência por falta
A sua ausência sem comunicação prévia prejudicou o andamento das atividades da equipe, gerando impactos negativos na produtividade e no trabalho em equipe. A falta de avisos prévios fere as normas estabelecidas no nosso regulamento interno.
Esse tipo de comportamento pode resultar em medidas disciplinares mais severas, conforme a política disciplinar da empresa. É fundamental que todos os colaboradores sigam as diretrizes estabelecidas para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Você tem o direito de apresentar uma defesa ou justificativa a respeito da situação descrita nesta carta. Caso deseje, favor encaminhar sua resposta à nossa equipe de Recursos Humanos em até 3 (três) dias úteis.
Esperamos que situações como esta não voltem a ocorrer e contamos com sua colaboração para manter um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
[Assinatura]
[Nome do Superior]
[Cargo do Superior]
[Nome do Funcionário]
[Cargo]
[Departamento]
[Endereço do Funcionário]
[Data]
[Nome do Superior]
[Cargo]
[Departamento]
[Nome da Empresa]
Advertência por falta
A sua ausência sem aviso prévio impactou não apenas o seu desempenho, mas também a dinâmica da equipe, acarretando em atrasos nos projetos em andamento.
Considere que esta advertência será registrada no seu histórico funcional. Reiteramos que a repetição deste comportamento poderá levar a outras ações disciplinares, conforme as políticas da empresa.
Ressaltamos que você sempre poderá se manifestar a respeito desta advertência, apresentando suas justificativas em um prazo de 3 (três) dias úteis a partir do recebimento desta carta.
Estamos certos de que, com a sua colaboração e comprometimento, poderemos evitar a recorrência de situações como esta, contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais produtivo.
[Assinatura]
[Nome do Superior]
[Cargo do Superior]
Por favor, preencha o formulário abaixo para criar a Modelo de Carta de Advertência por Falta. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a elaboração clara e completa da carta. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa. Modelo de Carta de Advertência por Falta 1. Dados da Empresa 2. Dados do Funcionário 3. Data da Advertência 4. Descrição da Falta 5. Consequências da Falta 6. Justificativas do Funcionário 7. Política de Advertências 8. Assinaturas
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