Modelo De Carta De Transferência De Funcionário Para Outra Empresa

Nesta seção, você encontrará duas opções para o Modelo de Carta de Transferência de Funcionário para Outra Empresa. Você pode escolher visualizar o modelo ou preencher o documento diretamente em nossa plataforma online:



Exemplo


Modelo de Carta de Transferência de Funcionário (1)
Para:
[Nome do Funcionário]
[Cargo do Funcionário]
[Endereço do Funcionário]
[Telefone]
[E-mail]
De:
[Nome do Remetente]
[Cargo do Remetente]
[Nome da Empresa]
Data:
[Data]
Introdução:
Esta carta tem como objetivo formalizar a transferência do funcionário [Nome do Funcionário] para a unidade [Nome da Nova Unidade] da empresa.
Cláusula 1: Motivo da Transferência
A transferência se dá em razão de [descrever o motivo da transferência, como necessidade de negócios, promoção, etc.].
Cláusula 2: Novo Cargo e Responsabilidades
A partir da data da transferência, [Nome do Funcionário] assume o cargo de [Novo Cargo], com as seguintes responsabilidades: [listar responsabilidades].
Cláusula 3: Condições de Transferência
A transferência é acordada sob as seguintes condições: [detalhar condições, como data de início, período de adaptação, etc.].
Cláusula 4: Benefícios e Remuneração
O funcionário continuará a receber os benefícios e remuneração conforme o contrato de trabalho, com os seguintes ajustes: [detalhar ajustes, se houver].
Cláusula 5: Aceitação
Solicitamos que [Nome do Funcionário] assine a cópia desta carta, confirmando a aceitação da transferência e das novas condições propostas.
Feito em [Cidade], [Data].
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome do Remetente]
Modelo de Carta de Transferência de Funcionário (2)
Para:
[Nome do Funcionário]
[Cargo do Funcionário]
[Endereço do Funcionário]
[Telefone]
[E-mail]
De:
[Nome do Remetente]
[Cargo do Remetente]
[Nome da Empresa]
Data:
[Data]
Introdução:
Esta carta comunica a decisão de transferência do funcionário [Nome do Funcionário] para outra unidade da empresa, [Nome da Nova Unidade].
Cláusula 1: Justificativa
A transferência ocorre em virtude de [explicar a justificativa, como expansão da equipe ou reorganização].
Cláusula 2: Detalhes da Nova Posição
Na nova posição, [Nome do Funcionário] cumprirá as seguintes funções: [elencar funções].
Cláusula 3: Prazo de Transferência
A transferência será efetiva a partir de [data de efetivação], e o processo de transição se dará da seguinte maneira: [detalhes do processo].
Cláusula 4: Termos de Remuneração
Foi acordado que a remuneração de [Nome do Funcionário] será [detalhar como será a remuneração e benefícios na nova unidade].
Cláusula 5: Confirmação de Aceite
Pedimos que [Nome do Funcionário] confirme a aceitação da transferência através da assinatura desta carta.
Feito em [Cidade], [Data].
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome do Remetente]

Por favor, preencha o formulário abaixo para criar a Modelo de Carta de Transferência de Funcionário para Outra Empresa. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a criação clara e completa do documento. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa.

Modelo de Carta de Transferência de Funcionário

1. Dados do Remetente





2. Dados do Destinatário





3. Informações do Funcionário



4. Motivo da Transferência

5. Detalhes da Transferência

6. Responsabilidades do Funcionário

7. Data da Carta

8. Aceitação da Transferência

9. Declaração de Concordância

10. Assinaturas





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Modelo De Carta De Transferência De Funcionário Para Outra Empresa